职位描述/要求：

1、40岁以下，本科以上学历，管理、市场营销或计算机相关专业毕业优先； 2、有八年以上的销售渠道建设和管理工作经验，其中有三年以上网络产品的渠道建设和管理经验； 3、具备开发、管理、维护能力，较强的渠道监控能力和市场开拓能力； 4、熟悉网络产品和行业特点，较强的市场分析、市场策划和洞察能力，能把握市场状况和市场需求； 5、决策能力、组织协调能力强，商务谈判能力强、创新能力强、执行能力强； 6、亲和力强，有高度的工作责任感，事业心强，愿意不断接受挑战。 7、统筹公司培训工作； 8、评估公司培训需求，设计并实施各项管理及销售类课程，提高各部门管理技能； 9、推进公司企业文化，加强团队凝聚力。要求： 1、三年以上培训经验； 2、有一年以上销售或销售团队工作经验； 3、能根据用户需求独立设计、实施各项管理和基本销售类课程，如招聘技巧、培训技巧、职业生涯规划、时间管理、沟通技巧、会议管理、销售技巧等; 4、优秀的沟通能力、表达能力、组织协调能力、写作能力，责任心强，注重团队合作； 5、精通相关OFFICE操作，如WORD,EXCEL,POWERPOINT等。

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